경영평가2 조폐공사, 공공기관 경영평가 A등급 조폐공사, 공공기관 경영평가 A등급 비결은 국민의 눈높이로 체질 혁신! □ 한국조폐공사는 정부가 지난 6월17일에 발표한 ‘2014년도 공공기관 경영실적 평가 결과’에서 30개 공기업 중 최고 등급인 A등급을 받았습니다. □ 2013년 말 기획재정부에서 발표한 20개 방만경영 공공기관 중 하나였던 한국조폐공사가 어떠한 노력을 경주하여 모범 공공기관으로 거듭날 수 있었을까? 그 비결은 공사가 국민의 눈높이로 체질을 혁신한 점이라고 정부 경영평가단은 평가하였습니다. □ 경영관리 부문에서 공사는 지난해 4월, 새로운 CEO 부임 이후 자립경영과 지속적인 부채감축을 통해 최고 수준의 재무건전성을 확보하고, 상생의 협력적 노사관계를 바탕으로 1인당 복리후생비를 공기업 최저수준으로 감축하는 등 공공기관 정상화 정부.. 2015. 7. 3. 경영평가를 새로운 눈으로 보자! 경영평가를 새로운 눈으로 보자 매년 이맘때쯤이면 공공기관들은 분주하기 마련이다. 지난 한 해 동안의 경영실적에 대한 외부점검인 경영평가가 진행되기 때문이다. 그 결과에 따라 기관의 이미지는 물론이고 구성원 개개인에게 미치는 영향이 제법 큰 관계로 대부분의 공공기관들은 갑자기 을의 위치가 되는 듯하다. 문제는 왜 경영평가가 필요하고 그런 과정을 통하여 공공기관이 어떻게 변화하고 있는지 또는 변해야 하는지에 대한 구성원간의 공감대가 충분하지 못하다는데 있다. 더 큰 염려는 경영평가에 수동적으로 종속되다보니 습관적으로 평가를 받고 결과가 좋으면 그만이지 하는 일부 안일한 태도를 부인하기 어렵다는데 있다. 결과적으로 평가결과를 토대로 기관 스스로 변화하는 환경을 적극적으로 인지하고 내부적으로 필요한 문제를 발굴.. 2015. 5. 15. 이전 1 다음
