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KOMSCO 이야기/KOMSCO 이모저모247

新기획연재-우리 신입사원을 소개합니다(4편) "2016년 상반기 신입사원을 소개합니다" 작년에 기획연재되었던 '우리 신입사원을 소개합니다'를 이어받아 앞으로 채용될 신입사원들을 꾸준히 소개하려고 합니다 :) 2016년 5월에 입사하여 인턴기간을 거친 후, 정식 사원의 길을 걷고 있는 2016년 상반기 신입사원 중 네 번째 대상은 바로 본사 품질경영팀에 근무하고 있는 배수연(26)사우의 이야기입니다^^ 어려운 취업난 속에서 입사를 위해 준비했던 것, 시험 및 면접 후기, 현재에 적응하기 위한 노력, 취업을 준비하고 있는 신입사원들에게 하고 싶은 이야기 등. 우리 2016년 상반기 신입사원들의 진솔한 이야기를 지금부터 함께 나누겠습니다^^ 한국조폐공사 본사 품질경영팀 신입사원 '배수연' 사우 간단한 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요! 행정기술 품질관리 .. 2016. 9. 12.
新기획연재-우리 신입사원을 소개합니다(3편) "2016년 상반기 신입사원을 소개합니다" 작년에 기획연재되었던 '우리 신입사원을 소개합니다'를 이어받아 앞으로 채용될 신입사원들을 꾸준히 소개하려고 합니다 :) 2016년 5월에 입사하여 인턴기간을 거친 후, 정식 사원의 길을 걷고 있는 2016년 상반기 신입사원 중 세 번째 대상은 바로 본사 경영정보팀에 근무하고 있는 김은영(25)사우의 이야기입니다^^ 특히 김은영 사우는 대졸전형 신입사원 중 가장 어린 나이로 입사하였습니다^^ 어려운 취업난 속에서 입사를 위해 준비했던 것, 시험 및 면접 후기, 현재에 적응하기 위한 노력, 취업을 준비하고 있는 신입사원들에게 하고 싶은 이야기 등. 우리 2016년 상반기 신입사원들의 진솔한 이야기를 지금부터 함께 나누겠습니다^^ 한국조폐공사 본사 경영정보팀 신입사원.. 2016. 9. 8.
新기획연재-우리 신입사원을 소개합니다(2편) "2016년 상반기 신입사원을 소개합니다" 작년에 기획연재되었던 '우리 신입사원을 소개합니다'를 이어받아 앞으로 채용될 신입사원들을 꾸준히 소개하려고 합니다 :) 2016년 5월에 입사하여 인턴기간을 거친 후, 정식 사원의 길을 걷고 있는 2016년 상반기 신입사원 중 두 번째 대상은 바로 제지본부 금망가공과에 근무하고 있는 박성찬(19)사우의 이야기입니다^^ 특히 박성찬 사우는 고졸전형으로 어린나이에 입사한 사우입니다 :) 어려운 취업난 속에서 입사를 위해 준비했던 것, 시험 및 면접 후기, 현재에 적응하기 위한 노력, 취업을 준비하고 있는 신입사원들에게 하고 싶은 이야기 등. 우리 2016년 상반기 신입사원들의 진솔한 이야기를 지금부터 함께 나누겠습니다^^ 한국조폐공사 제지본부 금망가공과 신입사원 '.. 2016. 9. 2.
新기획연재-우리 신입사원을 소개합니다(1편) "2016년 상반기 신입사원을 소개합니다" 작년에 기획연재되었던 '우리 신입사원을 소개합니다'를 이어받아 앞으로 채용될 신입사원들을 꾸준히 소개하려고 합니다 :) 2016년 5월에 입사하여 인턴기간을 거친 후, 정식 사원의 길을 걷고 있는 2016년 상반기 신입사원 중 첫 번째 대상은 바로 제지본부 총무부에 근무하고 있는 정욱진(28)사우의 이야기입니다^^ 어려운 취업난 속에서 입사를 위해 준비했던 것, 시험 및 면접 후기, 현재에 적응하기 위한 노력, 취업을 준비하고 있는 신입사원들에게 하고 싶은 이야기 등. 우리 2016년 상반기 신입사원들의 진솔한 이야기를 지금부터 함께 나누겠습니다^^ 한국조폐공사 제지본부 총무부 신입사원 '정욱진' 사우 간단한 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요! 한국조폐공사 제지본.. 2016. 8. 29.
한국조폐공사 퇴직직원 아이디어 공모 한국조폐공사 퇴직직원 아이디어 공모 한국조폐공사의 지속가능한 성장을 위해 선배님들의 고견을 구합니다. 선배님, 안녕하십니까. 기획처 창조전략팀에 근무하는 김범수 과장입니다. 경영혁신 및 신사업 아이디어 공모채널 확대의 일환으로 퇴직직원 아이디어 공모를 아래와 같이 추진하게 되었습니다. 1. 목적 퇴직 선배님들의 축적된 노하우를 활용한 경영혁신 아이디어 발굴 2. 공모 분야 ① 업무 프로세스 개선 ② 매출액 및 영업이익 증대 방안 ③ 신사업 아이템 발굴 ④ 조직문화 개선 3. 공모 방법 ○ 제출 양식 : 자유(분량, 형식 등 제한 없음) ○ 제출 방법 : E-mail 또는 우편 - E-mail : lawkbs@komsco.com - 우편 : 대전 유성구 과학로 80-67 한국조폐공사 기획처 김범수 ○ 제출.. 2016. 7. 15.
부서공감 ‘우리부서 파이팅’-ID본부 카드부를 찾아가다 부서공감 ‘우리부서 파이팅’-ID본부 카드부를 찾아가다 부서 간 업무 효율성을 높이고, 화합 분위기를 조성하기 위한 부서공감 ‘우리부서 파이팅’ 아홉 번째 만나볼 부서는 ‘ID본부 카드부’입니다. KOMSCO의 미래, ID본부 카드부 국가신분증을 제조•발급하는 전담기관으로서 열정과 책임감 그리고, 혁신적 마인드를 갖춘 카드부. 화폐사용량이 감소되면서 우리공사의 주력 사업인 화폐 생산량마저 줄어들고 있는데요. 카드부는 주민등록증, 공무원증, 외국인등록증, 복지카드, 청소년증 등을 생산하고, 끊임없이 새로운 사업에 도전하며 KOMSCO의 미래를 책임지는 부서로 떠오르고 있습니다. 협업을 통한 완벽한 보안체계 확립 카드부는 주민등록증을 주축으로 복지카드, 공무원증, 외국인등록증 등 중요한 개인정보가 포함되어 .. 2016. 7. 8.

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