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조폐공사, 공기업 최초‘노사문화 대상’대통령상 수상

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폐공사, 공기업 최초‘노사문화 대상(大賞)’

 

대통령상 수상

 

 

- 90년대 조폐창 통합 ․ 구조조정으로 인한 극심한 노사분규 딛고

 

18년 연속 무분규 달성

 

 

- 노사소통 시스템 구축, 양성평등 채용목표제, 비정규직 정규직 전환

 

추진 등 상생  노력 인정받아

 


 

□ 한국조폐공사(사장 김화동, www.komsco.com)가 공공기관 최초로 고용노동부와 노사발전재단이 주관하는 국내 최고 권위의 ‘2017년도 노사문화 대상’ 대통령상 수상업체로 선정됐다.


□ ‘노사문화 대상’은 정부가 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 선정 및 포상하는 제도이다. 최근 3년간 「노사문화 우수기업 인증」을 취득한 사업장에 대상 신청자격이 주어지며 서류심사, 현장실사, 사례발표 경진대회 등을 거쳐 최종 선정한다.


□ 특히 조폐공사의 이번 대통령상 수상은 ‘공공기관 최초 대통령상 수상’이라는 점에 의미가 크다. ‘2017년 노사문화 대상’은 대통령상, 국무총리상, 고용노동부장관상 등 총 9개 기관 및 기업을 표창한다. 


□ 조폐공사는 1998년 조직개편 및 조폐창 통폐합 추진 과정에서 장기 파업과 직장폐쇄, 노조위원장 구속 등 극심한 노사갈등을 겪었다. 조폐공사는 이같은 노사갈등을 극복하기 위해 2000년대 초반부터 각종 노사소통 시스템을 통해 노사 간 이해와 존중의 문화를 조성, 발전시켰다. 2014년에는 노사관계 비전을 재정립하여 선포하고, 2016년에는 노사 청렴공동실천협약을 체결하는 등 지속적인 노사개선 노력을 통해 상생·협력적 관계로 전환함으로써 18년 연속 무분규를 달성했다.


□ 또 양성평등 채용목표제, 장애인 전용 출입구 설치 및 문턱 없는 작업장 설계, 비정규직의 정규직 전환 추진 등 취약계층을 위한 노력도 긍정적인 평가를 받았다. 

  

□ ‘노사문화 대상’을 받은 기업은 향후 3년간 정기 근로감독 면제, 세무조사 유예, 은행 대출금리 우대, 신용평가 가산점 부여 등의 혜택을 받는다. 


□ 조폐공사는 고용노동 분야에서 최근 3년간 ‘공공부문 인적자원개발 우수기관’선정(인사혁신처, 교육부),‘장년친화 직장 만들기 우수사례 기관(노사발전재단)’선정, 가족친화문화 조성 유공 및 일·가정 양립 우수기관 장관 표창(여성가족부) 등의 성과를 거두기도 했다.


□ 조폐공사는 노사 화합과 협력의 시너지를 모아 최근 3년 연속 사상 최대 매출액을 경신하는 최고의 경영성과를 거뒀다. 그 결과 공사 창립 이래 최초로 정부 경영평가에서 3년 연속 최상위 등급인 A등급을 달성하는 등 ‘공공기관 혁신의 아이콘’으로 부상하고 있다.

 

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한국조폐공사 쇼핑몰 새단장

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☞ 조폐공사 쇼핑몰 홈페이지 바로가기 : http://www.koreamint.com

 

 

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조폐공사, 사상 최대 규모 태국 주화 수주

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조폐공사, 사상 최대 규모 태국 주화 수주

 

 

한국조폐공사가 해외 수출에서 '잭팟'을 터뜨렸습니다!

조폐공사는 태국 정부에서 실시한 태국 주화 2종
(5바트와 10바트) 국제 입찰에서 유럽 및 아시아의
쟁쟁한 선진업체들을 제치고
조폐공사 수출 역사상 단일계약 기준으로 사상 최대인
3억 7천만장 규모를 전량 수주하는 데 성공했습니다.

 

조폐공사는 이번 계약으로 2018년 10월까지 2년간
3억 7천만장의 태국 주화를 공급하게 됩니다.

이로써 조폐공사는 지난 2014년 5바트 이후 다시 한 번
태국 유통주화를 공급할 수 있게 되었습니다.

 

 

 

 

 

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한국조폐공사 하반기 신입직원 채용

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☞ 지원서 접수하러 가기 : https://goo.gl/uPGN5X

 

 

 

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백현숙 2017.09.14 21:46 신고 URL EDIT REPLY
혹 이혁진씨를 아시는분 연락좀 주세요
010-2973-3018
나이는57정도
2017.09.29 00:04 URL EDIT REPLY
비밀댓글입니다
공개채용 2017.09.29 08:52 신고 URL EDIT REPLY
2017년 하반기 한국조폐공사 신입직원 공개 채용 주화조각 지원자입이다.
2017년 9월 28일 목요일 효성컴퓨터 학원에서 지브러쉬 프로그램 시험을 보게 되었습니다.
4시부터 6시까지 두 시간에 거쳐 시험을 치르는 중 시험이 끝나갈 무렵 ‘찰칵’ 하는 소리가 나자 사람들의 시선이 집중되었습니다. 저도 소리를 듣고 옆을 보니 맨 오른쪽에서 여자분이 자기 자신의 지브러쉬 프로그램 결과물을 핸드폰으로 사진촬영하는 것이었습니다. 시험 중 사진촬영은 부정행위로 알고 있는데 감독관님들은 별다른 조치를 취하시지 않더군요. 그 사진이 어떤 곳에 쓰였을지 만일 부당한 곳에 쓰여 최종합격자가 된다면 이번 하반기 공개 채용이 정말 공정한 공개채용인지 의심스럽고 개탄스럽습니다. 세계 5위의 조폐∙보안 기업인 한국조폐공사가 이렇게 허술한 공개채용으로 기업의 이미지가 실추되는 일이 없었으면 합니다.
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조폐공사, 비정규직 정규직 전환 ‘시동’

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조폐공사, 비정규직 정규직 전환 ‘시동’

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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중국CCTV에 조폐공사의 '가짜 휘발유 판별용지'가 방송되었습니다.

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중국 CCTV

조폐공사의 가짜 휘발유 판별용지가 방송되었습니다

 

 

지난 8월12일 중국CCTV2(경제채널)과 13(뉴스채널)에 방영되었으며

천진방송, 안휘방송 등 여러 지방방송에서도 함께 소개가 되었습니다.

 

 

 

 

ㅇ 영상내용
① 가짜휘발유 판별용지 기능 소개
  - 가짜 휘발유가 용지에 닿으면 2분 내에 남색으로 변색(정상휘발유는 무반응)
② 교통안전공단 자동차 검사소 판별서비스 내용 소개
  - 9월말부터 전국 자동차 검사소 25개소에서 전국민을 대상으로

   가짜휘발유 판별서비스 제공예정

 

 

 

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