[KOMSCO 특집]우리공사 신입사원을 소개합니다.④ 카드부 김성민 사우

2016년 하반기 신입사원을 소개합니다.

 

안녕하세요!!

[KOMSCO 특집 / 우리공사 신입사원을 소개합니다.]  네번째 시간입니다.

벌써 신입사원 소개가 중반을 넘어 후반으로 가고 있습니다.

지난 세명의 신입사원은 유성구 가정동에 위치한 본사 및 기술연구원에 근무하는 사우들이었는데

오늘은 탑립동에 있는 ID본부에 근무하는 사우를 만나고 왔습니다.

오늘 만날 신입사원은 ID본부 생산처 카드부 카드발급과에 근무 중인 김성민 사우입니다..

ID본부도 구경하고 김성민 사우도 만나고!

잘 들어주세요!

 

 

(1) 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하십니까! 2016년 하반기 전산기술 분야로 입사해, ID본부 카드부 서버실에서 근무하고 있는 신입사원 김성민입니다. 

(2) 지금 어떤 업무를 맡고 있나요?

우리 ID본부 카드부는 주민등록증, 외국인등록증 등과 같은 국가신분증을 만드는 부서입니다. 저는 카드부 서버실에서 국가신분증 발급시스템 개발 및 운영, 국가신분증 개인정보 관리 업무를 맡고 있습니다.

(3) 조폐공사 ID본부를 소개해 주세요.

올해 창립 10주년을 맞은 ID본부는 2006년 정부로부터 전자여권 제조 및 발급 대행 전담기관으로 지정받아 설립되었습니다. 전자여권 뿐만아니라 주민등록증, 전자공무원증, 외국인등록증, 복지카드 청소년증 등 국가신분증을 제조 발급 하고 있습니다. 

(4) 조폐공사에 지원한 계기가 있나요?

한 살 터울의 형이 타 공기업에 먼저 입사하여 국가 사업에 자부심을 가지고 일하는 모습을 보며 저도 학창시절 배운 전공지식을 토대로 공기업에서 일하고 싶다는 생각을 가졌습니다. 그러던 중 한국조폐공사의 채용공고를 보고, 공사가 보안기술  등 다양한 사업을 활발하게 추진하는 것을 알게 되었습니다. 컴퓨터공학을 전공한  저의 역량을 발휘하기 적합한 회사라 생각하여 조폐공사에 지원하였습니다.

 

(5) NCS 공부는 어떻게 했나요?

문제를 풀면서 딱 두 가지에 초점을 두고 공부했습니다. 첫째, 시중에 있는 대부분의 인·적성 및 NCS 교재를 풀어보았습니다. 다양한 NCS 문제 유형에 익숙해지기 위해서입니다. 많은 문제를 풀면서 제가 나름대로 정한 기준으로 유형분류를 하였습니다.

둘째로, 하나의 문제에 대해 다방향의 풀이방식을 적용해 보았습니다. 그렇게 함으로써 가장 빠른 문제 풀이방식을 찾으며 내공을 쌓았습니다. 오랜 시간이 걸렸지만 그만큼 실전에서 문제풀이 시간을 단축할 수 있었습니다.

(6) 입사에 가장 도움이 되었던 것은 무엇인가요?

전공 관련 다양한 경험을 해왔습니다. 학창시절 전공공부 이외에도 대외 프로젝트개발 및 경진대회 등에 참가했으며, 타 회사 정보화부서에서 인턴으로 근무한 경험이 있는데 정말 많은 도움이 되었습니다. 자기소개서, 면접 때 활용해 준비된 인재임을 강조할 수 있었습니다.

(7) 필기시험 후기 좀 알려주세요!

상당수의 문제를 짧은 시간동안 푸는 것이 관건이었습니다. 그렇기 때문에 어려운 문제거나 많은 시간을 요하는 문제는 과감히 스킵하고 다음 문제로 넘어가는 전략을 세웠습니다. 시간이 남으면 지나친 문제를 다시 해결하려고 했지만 시간이 부족했던 기억이 납니다.

(8) 면접 팁을 알려준다면?

3명의 지원자가 함께 면접을 보았습니다. 다들 소위 말하는 ‘스펙’이라는 것이 쟁쟁하였지만 저의 전공지식과 제가 어떻게 공사에 기여할 수 있는지에 대한 청사진을 어필하였습니다. 그런 호소력이 면접에서 높은 점수를 얻은 것 같습니다.

(9) 조폐공사를 다니면서 느낀 점은?

조폐공사는 열정을 가지고 일하면 다방면의 지식을 배울 기회가 많은 곳이라는 것을 느꼈습니다. 카드 제품 하나에 여러 공정이 있고, 각 공정마다 요구되는 전공기술 또한 다양합니다. 한 완제품에 대해 업무협의를 진행하다 보면 종종 새로운 분야와 관련된 공정에 대해 듣고 익히게 됩니다. 배우는 기쁨으로 오늘도 즐겁게 일하고 있습니다.

 

 

(10) 회사에 빨리 적응하기 위해 했던 노력이 있다면 무엇인가요?

선배들이 알려주는 내용을 열심히 받아 적으며 나만의 매뉴얼로 만들기 위해 노력했습니다. 또 업무를 도식화해 이해하기 쉽게 접근한 것이 회사에 빨리 적응하는데 큰 도움이 되었습니다.

(11) 회사 생활을 하면서 기억에 남은 것이 있다면 알려주세요.

제가 소속된 ID본부는 연말마다 음악회 행사를 진행합니다. 2016년 12월말, 마침  동기들이 채용형 인턴에서 정규직으로 전환되는 시점이었습니다. 그 때 정준하의 ‘정주나요’ 라는 노래와 춤을 준비했었던 기억이 납니다. 매일 퇴근하고 동기나 비슷한 시기에 입사한 선배들과 노래, 춤을 연습하면서 많이 친해졌고, 행사당일 ID본부 선배들에게 정식으로 인사할 수 있는 의미있는 자리였습니다.

(12) 앞으로의 목표나 비전을 알려주세요.
최고의 보안성을 가진 카드발급 시스템을 구축하고 싶습니다. 요즘 개인정보에 대한 중요성이 갈수록 부각되고 있는 만큼 국가기관에서 먼저 국민의 소중한 개인정보를 지켜야 한다고 생각합니다. 주민등록증, 여권 등의 신분증을 제조하고 있는 기관인 우리공사가 최고의 보안시스템을 갖추는 데 가질 수 있도록 이바지하고 싶습니다.

 

(13) 향후에 조폐공사에 지원하려는 청년들에게 조언이나 해주고 싶은 말이 있다면?

우리 공사에 어필할 수 있는 주특기를 갖추고 한편으로 매사에 자신감을 가지는 것이 중요합니다.  더불어 항상 긍정적으로 생각하는 마인드 또한 겸비한다면 합격이라는 행운이 다가올 것입니다. 곧 우리 공사에서 만나요!

 

이상 김성민 사우의 이야기였습니다.

 

다음시간에는 고졸 공채로 입사한 신입사원을 만날 예정인데요, 많은 기대 해주셔도 좋습니다.^^

 

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